为进一步提升关心下一代工作水平，了解企业对人才的需求，12月11日上午，重庆科技学院关工委一行6人赴西南铝业（集团）有限责任公司学习调研。

在西南铝优秀校友的介绍和引导下，校关工委一行参观了西南铝业（集团）有限责任公司展览馆，全方位了解了西南铝的发展历程和企业精神。西南铝荟萃了中国现代铝加工技术设备之精华，拥有具有国际先进水平的热连轧生产线、冷连轧生产线，尤其是西南铝“争创世界一流，励精图治、创新求强”的企业精神给大家留下了深刻印象。

在党建工作方面，西南铝将党建与企业发展深度融合，形成的“1234N”党建工作体系，成为一些社会单位慕名而去参观学习的首选。西南铝业（集团）公司党委“七个坚持”值得借鉴：坚持理论武装，坚持抓基层强基础，坚持“四好”班子建设，坚持改进作风，坚持反腐倡廉，坚持制度建设，坚持党建带群建，为西南铝业集团党的建设注入了生机与活力，以高质量党建引领高质量企业发展。“1234N”党建工作体系，即把握一条主线—党建与业务工作深度融合，以高质量党建，引领和推动高质量生产发展，创建全国先进基层党组织；运用两种方法—即5w2H工作法，PDCA工作法；构建三个平台—即党建责任体系，党建考核评价体系，党建信息化体系；强化四项职能—即方向引领，动力支持，氛围营造，稳定保障；打造N个品牌--即学习型党组织创建，活力党支部创建，党建结对共建，在基层初步形成了党旗在企业飘扬，党徽在岗位闪光的大好局面。大家从西南铝党建在思想引领和企业发展中，明显感觉到党建的“法宝”作用，为我们进一步发挥好“五老”作用、切实做好关心下一代工作打开了新的思路。

通过参观学习交流，了解了校友适应企业改革发展变化的情况及企业对人才的需求方向，优秀校友十分感谢科技学院对他的培养及服务西南铝平台的搭建，表示在工作中要继续坚守学校传承的优良传统文化，积极为企业发展尽力。